武汉光谷科技职业技术学校 学工简报2025年第4期

武汉光谷科技职业技术学校

学工简报

2025年第4期（8月14日—9月30日）

一、学工队伍建设

（一）完成2025-2026学年第一学期教学周第1-4周班主任量化考核工作，考核班主任共66人。

（二）9月9日，为确保新学期学生工作平稳有序开展，明确近期工作重点，召开了新学期首次学工工作例会，学工处、校团委全体人员参加会议。

会上，全程组长首先强调了工作纪律，要求全体班主任务必随时关注工作群信息并及时回复，确保能第一时间掌握学生在校动态。随后，会议部署了近期几项核心工作：

家校沟通与信息摸排：要求 23 级、24 级班主任提交暑期家校沟通记录，并完成跟读人员信息摸排。同时，需对本班空床位进行统计，以便后续统一整合。

安全管理与行为规范：针对上周发生的多起由手机引发的安全事件，会议要求各班主任进一步加强学生手机管理。此外，教官在日常巡逻中发现的学生违纪违规现象将及时反馈至学工群，班主任需协同做好教育引导工作。

安全教育与用电规范：会议通报了上周期末晚自习后部分教室存在的用电情况，再次提醒班主任督促学生养成 “人走电断” 的良好习惯，切实关闭教室内的电器设备。

此次例会的召开，为新学期学工工作的顺利推进奠定了坚实基础，明确了工作方向与责任要求，有助于进一步提升我校学生管理与服务水平。

（三）9月11日，为进一步强化校园安全管理，明确新学期学工工作重点，于学术报告厅召开2025年秋季新学期学工安全工作会。

总结部署，明确工作方向

会上，孙龙组长首先通报了25级本周安全事件，并强调班主任在开展安全教育主题班会或沟通时需留存工作记录。全程组长要求各班主任密切关注工作群内教官晚查寝数据，重点关注特殊学生动态，同时防止高低年级学生接触引发冲突，严格执行学生请假审批流程，并完成学生住宿情况摸排。郑子康组长则针对 23 级高三学生提出要求，强调以学业为重，提升到课率，规范学生交友行为，严控手机使用，并提醒及时提交高考报名身份资料。严帅总教官总结了开学以来的安全事件，要求学生遇问题及时向老师或教官反映，规范仪容仪表，加强班主任与教官的联动，共同守护校园安全。

经验分享，共促班级管理

班主任农祥廷老师分享了提升班级到课率的经验做法，通过宿舍清人、不定时查课、及时谈话等方式排查问题根源，对屡教不改的学生及时联系家长协同教育，为其他班主任提供了宝贵的借鉴。

校长总结，强化责任担当

谢世君校长在总结发言中对班主任和教官工作提出明确要求。对班主任，他强调要做到 “三个不放心” 和 “三个不放过”，即早晚自习不在场、课前未到岗、查寝未查看不放心；宿舍违禁品未收缴、学生夜间违规行为、上课期间宿舍逗留未纠正不放过。同时，要求班主任关注自身健康与心理调节，规范言行举止，树立良好职业形象。对教官，他要求严格执行查寝制度，清查违禁品，保证学生按时就寝，杜绝串寝、吵闹等现象。此外，会议还明确了25级学籍注册资料收集、每周向家长反馈查寝情况、严控学生交往尺度、收缴手机时检查不良内容等具体工作要求。

此次会议的召开，进一步统一了思想，明确了责任，为新学期校园安全稳定和学工工作的有序开展提供了有力保障。

（四）9月15日，为及时总结上周学工工作成效，明确本周工作任务，在学术报告厅召开学工工作例会。

会上，全程组长首先就《返校情况统计表》的更新要求及《班主任绩效考核》方案进行讲解说明，进一步规范了日常工作流程与考核标准。

随后，李远丽主任和熊科副校长就《学生住宿情况统计表》如何填写规范做详细要求。

最后，谢世君校长对近期重点工作作出部署：加强学籍管理，要求各班主任全面摸排跟读学生情况，确保信息准确无误；开设励志班，以强化学生纪律意识与意志品质。

此次会议的召开，为近期学工工作的有序推进提供了明确指引，有助于进一步提升工作效率与管理水平。

（五）9月19日，为进一步强化班主任责任意识，提升班级管理能力与教育服务水平，学工召开以“责任、担当、无微不至的做好优质教育服务”为主题的班主任业务能力培训会议。

明确要求，细化管理

会上，郑子康组长就多项重点工作提出明确要求：一是强调班主任需严格遵守晚自习值班规定，加强班级纪律管理，确保学习秩序良好；二是明确学生手机管理规范，要求学生按规定将手机交由学校统一管理，严禁在教学区域及晚自习期间私自使用；三是严禁学生在校内点外卖，以消除食品安全及校园秩序隐患；四是重申学生仪容仪表规范，要求班主任督促学生自查整改，学校将进行专项检查；五是提醒23级班主任做好高考报名资料准备工作，确保资料真实、准确、完整；六是明确23级学生国奖评比标准、流程及时间节点，要求公平、公正、公开开展评比工作。

全程组长则针对学生谈恋爱现象强调需加强校园恋爱观引导，通过主题班会、心理辅导等方式帮助学生树立正确情感认知；明确每周一、周三召开主题班会的流程及内容设计要求，以确保班会效果；通报了9月18日晚自习巡查情况，要求班主任严格履职；同时对23级和24级流失学生情况进行分析，为后续管理提供依据。

交流互鉴，共同提升

班主任饶尧老师分享了班级管理经验：一是班规建设需奖惩分明、立规明矩，结合班级实际制定清晰可行的班规，通过奖惩机制让学生明确行为边界；二是学生关怀要适度关爱、平等以待，既不过度溺爱也不疏于关心，平等对待每一名学生，增强其班级归属感；三是沟通艺术需多元沟通、凝聚合力，注重与学生、家长、任课教师的多维度沟通，形成教育合力。

强化责任，践行担当

谢世君校长在总结发言中围绕“责任、担当、无微不至”三个核心关键词对班主任工作提出要求。在“责任”方面，要求严格落实早操出勤制度，强化班主任服务意识，多维度营造高三备考氛围，围绕学生需求开展工作，多措并举控制学生流失率。在“担当”方面，强调面对困难需迎刃而上，注重管理方式的科学性与艺术性，规范自身言行举止，维护教师职业尊严与公信力。在“无微不至”方面，要求以专业能力和真诚态度赢得家长信任，从学习、生活、心理等各方面关心学生，助力学生健康成长。

此次培训会议的召开，为班主任搭建了学习交流的平台，进一步明确了工作方向与责任要求，对提升我校班主任业务能力及教育服务质量具有重要意义。

二、思政教育工作

（一）8月14日，为保障迎新工作高效、顺畅、温暖，召开迎新筹备工作会议，对各个环节进行了周密部署，确保全体工作人员职责清晰、流程熟稔，为新生提供最贴心的光科服务。

（二）8月15日-16日，老师们精神饱满地守候在指定岗位热情洋溢地迎接着从四面八方奔赴而来的学子与家长。2025级新生们，欢迎加入光科这个温暖的大家庭！愿你们秉承“明德、自强、科学、求真”的校训精神，在这片沃土上汲取知识，锤炼品格，乘风破浪，梦想起航！

（三）8月18日，我校2025年国防素质教育活动暨军训开营仪式在此正式拉开帷幕，为新生们即将展开的成长征途吹响了嘹亮的号角。2025级全体新生定能以昂扬的斗志、坚韧的毅力、严明的纪律和深厚的友情，在这堂意义非凡的“开学第一课”中淬火成钢，为未来的人生征程积蓄蓬勃的青春力量。

（四）8月28日，武汉光谷科技职业技术学校2025年国防素质教育活动暨军训结营仪式在学校运动场隆重举行。学校主要领导、军训教官、2025级全体新生及班主任共同参加了仪式，见证新生们历经锻炼后的蜕变与成长。迷彩淬青春，奋斗正当时。军训虽已落幕，但青春征程才刚刚启航。相信全体2025级新生必将带着军训所淬炼的坚韧意志与热血斗志，在光科这片育人的沃土上，脚踏实地、砥砺前行，书写属于自己的璀璨篇章

（五）9月1日，我校隆重举办以“弘扬劳模精神”为主题的2025年秋季学期“开学第一课：劳模精神进校园”主题教育活动。活动特邀全国劳动模范、“中国网事·感动2014”年度人物、湖北省优秀共产党员、武汉市江夏区邮政分公司舒安支局投递员熊桂林同志来到现场，以《以爱为邮，以心为路》为题，与全校师生分享了他三十六载扎根基层、服务群众的感人经历和深刻感悟。同学们纷纷表示，这堂特殊的“开学第一课”令人受益匪浅，劳模的奋斗故事和精神品质极大地激发了学习热情和投身社会建设的使命感。大家将带着这份宝贵的精神滋养，以更加饱满的姿态投身新学期的学习生活，努力成长为社会需要的高素质人才。

（六）9月3日，为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，一场盛大的阅兵式在天安门广场隆重举行。我校领导干部、教师代表及学生代表齐聚学术报告厅，共同观看阅兵盛典直播，见证祖国的强大与荣光。部分同学利用课余时间，在班主任和教官的陪同下，于寝室通过多媒体设备集中观看了阅兵盛况。同学们不时交流观感，分享激动心情，纷纷表示要以此次观看阅兵式为契机，传承和弘扬伟大的抗战精神，坚定理想信念，刻苦学习知识，提高自身素质，做一名有担当、有责任感的新时代青年。未来，我校将继续加强爱国主义教育，培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和高素质技能人才。

（七）9月5日-8日，为深化教育教学改革，持续提升教育教学质量，搭建教师、班主任展示自我、交流互鉴的优质平台，我校举办教师教学能力大赛和班主任技能大赛。本次赛事特邀汉口学院科研处处长张汛、汉口学院京山校区管委会副主任兼办公室主任朱加存参与指导与评审，由校长谢世君、党支部书记、副校长潘喜梅、副校长熊科、招生办主任吴泽来、人事办副主任叶琪、后勤办副主任李远丽组成专业评委团。教育之路，道阻且长；师者匠心，薪火相传。此次比赛的成功举办，不仅全面展示了我校教师、班主任队伍的专业素养与育人水平，更激发了老师们深耕教学、潜心育人的热情，为学校高质量发展注入了新动能。我校将持续以赛事为抓手，推动教育教学质量与育人水平再上新台阶，为全面建设社会主义现代化国家培养更多高素质技能人才贡献力量。

（八）九月份，为加强手机管理，我校开展系列工作，制定学生手机管理办法，开展主题班会等，引导学生放下手机，投身学习与兴趣活动。后续将加强监督检查，不定期排查私藏手机。强化家校沟通，反馈学生情况，携手为学生营造健康的成长环境，助其专注学业，全面发展。

（六）九月份，为保障学生饮食健康、维护校园管理秩序，我校严格禁止学生点外卖、拿外卖的行为，甚至通过外卖采购违禁品。针对特殊情况（如生病购药等）确需外卖物品的学生，经班主任核实、报备学校后予以特殊处理，保障人性化管理。后续我们将持续发力改进不足，筑牢校园饮食与管理防线。

（七）九月份，为进一步提升校园管理水平，我校着重加强了晚自习校园巡察工作，及时发现并制止了个别学生喧哗、打闹等影响他人学习的行为，为学生们创造安静专注的学习氛围。落实教官晚查寝工作，要求熟悉掌握查寝流程、重点关注事项（如学生出勤、宿舍安全隐患、内务整理等）以及记录反馈，保障学生夜间安全。加强早操管理工作，杜绝学生在寝室逗留的现象，提高学生的早操出勤率，养成良好的生活习惯，增强学生身体素质。未来将继续秉持以生为本的理念，不断优化管理举措，持续打造安全、有序、积极向上的校园环境。

（八）九月份，为加强我校规范化管理，提高办公人员工作效率，同时有效防止外来人员混入，保障学生的人身和财产安全，我校持续推进智慧校园平台的启用，并回收走读学生进出校门证件，全面启用智慧校园。

（九）九月份，为持续做好学风建设，促进学生养成良好行为习惯，提高身体健康素质，组织全体师生开展课前“黄金十分钟”主题教育活动，并做好每日抽查通报，促进学校学风建设。

（十）九月份，为进一步推进班级文化建设，营造积极向上的班级氛围，学工处组织各班根据专业特点，开具有专业特色的促学风主题教育活动，并提交班级文化建设方案。各班围绕强化学生学习纪律管理、引导学生学习动机、培养学生学习兴趣、营造校园学习氛围、提高人才培养质量，创新思想政治教育形式，丰富思想政治教育内容等方面，开展安全教育、生涯规划、宿舍管理、心理健康教育、班级文化建设等系列促学风活动。

（十一）九月份，学生工作处持续强化学生日常安全教育管理，做好防范电信诈骗、安全动态管理、心理健康护航，每周持续开展安全教育主题班会，严格学生动态管理，筑牢学生安全防线。

（十二）九月份，学生工作处指导各班召开以“心理健康与压力管理”“备战高考”“防溺水安全教育”“假期安全教育防范”等4期为主题的主题班会。

（十三）九月份，学生工作办公室根据工作实际，不断优化班主任绩效考核流程，修订班主任绩效考核制度，对全体班主任工作情况进行量化评价。

三、学生事务工作

（一）为全面贯彻落实校园安全管理要求，将安全意识内化于心、外化于行，学校以“预防为主、教育先行、全面覆盖、重点突出”为原则，持续强化学生日常安全教育，通过多维度、全场景的教育举措，为全体学生构筑一道坚实可靠的安全立体防火墙。安全教育内容紧密围绕学生学习生活实际，实现从校园到社会、从线下到线上、从身体到心理的全方位覆盖。具体包括：出行安全、留校安全、人身安全、财产安全、网络安全、食品安全、心理健康调适等。通过系列化、常态化的安全教育活动，将安全知识转化为学生的自觉行为，真正实现“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”，为学生健康成长营造安全、和谐、稳定的校园环境。

（二）做好学生周末假期前后学生安全教育工作，落实学生假期去向登记。落实返校当日晚点名学生返校情况，严格要求上报学生返校数据。

（三）做好“国庆节”、“中秋节”假期前后学生安全教育工作，组织完成假期前后各教室和宿舍的卫生清理工作，落实学生去向登记。

（四）学生请假严格按照请假流程进行线上、线下申请并按时销假。

（五）为进一步加强学风建设，促进学生养成良好的学习生活习惯，对到课率持续督查。

1. 2023级上课情况抽查通报

2. 2024级上课情况抽查通报

3. 2025级上课情况抽查通报

注：经核实确认为请假学生，不计入课堂应到人数。

（六）持续开展学生劳动教育。

1. 2023级教室卫生清洁情况通报

2. 2024级教室卫生清洁情况通报

3. 2025级教室卫生清洁情况通报

注：每间教室打扫不合格，按一分扣除。

（七）8月30日-31日，为确保新学期教学秩序平稳开启，学校以“安全、有序、高效、暖心”为核心目标，提前部署、周密安排，以细致入微的服务让学生感受到校园的温暖，为他们快速调整状态、投入新学期的学习生活提供有力保障。顺利完成全体老生返校工作，为新学期各项工作的开展奠定了坚实基础。

（八）9月8日，为强化校园食品安全管理，打造安全放心的饮食环境，后勤与信息化管理办公室联合学生工作办公室组成食品安全监督检查小组，对校内食堂和商铺展开全面细致的食品卫生安全检查，为全校师生的饮食健康保驾护航。本次活动由副校长熊科、后勤办副主任李远丽带队，各年级老师代表及学生代表参加。此次检查有效发挥了学校多部门协同监管的作用，提升了学生参与校园管理的积极性，及时排查了食品安全风险隐患。今后，我校将持续加强食品安全监管，定期组织检查，不断完善食品安全管理长效机制，为师生的健康生活筑牢坚实基础。

（九）九月份，完成基孔肯雅热和登革热疫情防控，组织各班主任宣传疫情相关知识，引导学生重视疫情以及个人人身安全。

（十）九月份，学工处组织教官持续开展学生日常行为文明规范专项教育，重点对早餐带入教室、上课使用手机现象和串寝等不文明行为进行常态化教育整顿。

（十一）九月份，全体班主任老师对宿舍进行逐一摸排，提醒学生防火防盗，提醒学生返校后对宿舍进行大扫除，督促学生做到“一清五禁止”：清理门窗乱贴乱画、禁止乱搭乱接电线、禁止使用大功率用电器、禁止饲养宠物、禁止室内使用明火、禁止携带酒精等易燃物品进入。

（十二）九月份，学工处联合后勤保卫部门开展两次突击点验工作，重点检查学生宿舍卫生及有无违禁用品现象。

（十三）九月份，学生工作处处理非心理安全突发事件12起，及时送学生外出就医26人次，全力守护学生安全。

四、心理健康教育

（一）九月份，中学生心理健康教育中心共接待个体心理咨询88人次，处理复学评估及重大心理危机评估32人次。

（二）累计追踪访谈120人次。

（三）九月份，中学生心理健康教育中心积极配合学校人事处开展新入职教师心理测试流程优化工作，并做好了新入职教师心理测试相关档案管理。

（四）九月份，中学生心理健康教育中心继续面向学校开展定制心理服务。了解学生假期后的变化，重点关注身体健康变化、家庭突发变故、因病致贫、因灾致贫、单亲家庭、学业困难（不及格较多学生进行专门谈话）、情感问题、寝室矛盾、人际交往障碍等方面的问题，杜绝酗酒事件的发生。发挥学生骨干第三只眼的作用，及时发现问题，快速上报，科学处理解决。

五、资助服务育人

（一）根据湖北省财政厅，湖北省教育厅，湖北省人力资源和社会保障厅颁发的有关于免学费和助学金的文件，经学校奖助学金评审领导小组综合评定及公示，2023级免部分学费人数866人；2024级免部分学费人数1212人；2025级免部分学费人数1674人。

（二）九月份，根据《湖北省家庭经济困难学生认定工作实施办法》（鄂教助〔2020〕1号）要求,为了公平、公正、合理地分配资助资源，切实保证国家和我校各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难学生身上，开展2025年春季学期家庭经济困难学生认定工作。

六、团学组织活动

（一）9月2日，组织开展“弘扬劳模精神，砥砺青春担当”2025年秋季学期开学第一课主题教育活动。

（二）9月5日-8日，协助完成班主任技能大赛。

（三）9月9日-16日，2025年第二批入团积极分子第五至八节团课。

（四）9月15日，组织学生集中观看湖北省技工院校2025年秋季学期开学第一课活动。

（五）9月15日，组织各班开展“技能照亮前程 劳模工匠领航”开学第一课演讲比赛初赛。

（六）9月18日，2025年秋季学期团课结业考试。

（七）9月23日，组织开展“技能照亮前程 劳模工匠领航”开学第一课演讲比赛复赛。

（八）9月24日，召开2025-2026学年学生会9月工作例会。

（九）9月26日，组织开展“技能照亮前程 劳模工匠领航”开学第一课演讲比赛决赛。

（十）9月27日，组织开展“迎中秋庆国庆”主题活动。

（十一）9月28日，2025年秋季学期新发展团员名单公示。

（十二）已完成2025届毕业生团组织关系转出等相关工作。

武汉光谷科技职业技术学校  

学生工作办公室（编）