武汉光谷科技职业技术学校
学工简报
2025年第3期(5月1日—5月31日)
一、学工队伍建设
(一)完成2024-2025学年第二学期教学周第11-15周班主任量化考核工作,考核班主任共58人。
(二)5月9日,学工处召开工作例会,部署多项校园管理与学生工作事务。聚焦学生日常管理与校园安全工作。
细化日常管理,强化责任落实
郑子康组长围绕六项重点工作作出部署:严格把控学生到课率,重点清理留宿学生,确保教学秩序;协同教官加强寝室卫生督促,营造整洁生活环境;密切关注学生动态,要求班主任对应到未到学生及时追踪去向;针对学生寝室用电问题,联合家长开展安全教育,消除用电隐患;指出学生在宿舍携带电脑打游戏的多重风险,包括用电安全、财产纠纷及学业与身心健康影响;推行“课前十分钟”制度,要求中层干部带头表率,班主任进班点名并召开班会。
聚焦宿舍管理,关注行为规范
严帅总教官结合宿舍管理痛点提出要求:针对早操时间逐步推迟的情况,督促学生按时出寝,维持作息规律;重点强化宿舍卫生管理,提升生活区域环境质量;警惕学生在宿舍过度使用手机现象,避免因作息颠倒影响课堂学习效率。
此次会议紧扣学生管理实际,通过明确分工与细节部署,为校园秩序与安全保障奠定了坚实基础。
(三)5月16日,学工处召开安全工作会议,多维度筑牢校园治理体系,系统部署教学管理、安全防控与学生工作。
阶段工作复盘与下周任务部署
会议通报本周已完成工作:完成首次学籍档案互审及更正、费用催缴、毕业照核定、空寝与书籍清理,以及向已离校学生发放防溺水安全通知。下周重点推进22级与23级工作:22级强化班级到课率,完成学生档案加盖公章及寝室整理;23级持续催缴费用,加强学生手机管理,落实“课前十分钟”制度,同时推进仪容仪表整改、台球杆集中管理。
安全治理:从隐患排查到风险防控
违禁品清查:要求查寝时收缴管制刀具、烟酒、棋牌等违禁品,同步开展消防火灾宣传教育;
手机管理痛点:针对手机引发的宿舍矛盾、诈骗、传播不良信息及翻墙外出等问题;
校园安全焦点:重点整治翻墙外出、私自调寝、校园恋爱、夜不归宿等现象,特别警惕台球活动衍生的赌博问题。
教学与德育工作协同推进
团委工作:完成2025年第一批团员材料报送,启动学生干部换届竞选,组织下周开展辩论赛;
教学提质:潘喜梅副校长部署师风教风整顿,要求合理规划教学难度,强化22级高考备考到课率,同步推进期中考试总结与学评教活动;
赛事动员:明确班主任能力大赛与教师教学能力大赛的材料提交,参赛成果纳入绩效考核加分。
谢校长总结:安全为基,长效治理。
传达上级精神,重申安全工作。防溺水事故发生,发放《防溺水安全事故家长承诺书》,强调班主任每周开展家校安全提示;舆情管控;关注学生心理健康;规范我校教职工行为;建立长效机制,杜绝形式主义,建立安全检查与隐患排查常态化机制。
此次会议以“教学-管理-安全”三位一体为框架,通过细化分工与责任绑定,为校园治理现代化提供了行动指南。
(四)5月23日,学工处召开2025年普通高考考风考纪与护考工作会议,全面部署高考保障工作。详细讲解2025年普通高考考风考纪与护考工作方案,强调全体教职工需统一思想、提高认识。
潘喜梅副校长:严肃考纪与人文关怀并重
诚信应考:要求全体师生认真备考,严肃考纪,严防作弊行为,营造诚信应考的良好氛围;
人文关怀:关注考前学生在校生活,从细节处体现学校对考生的关怀;
赛事补充:明确2025年班主任能力大赛和教师教学能力大赛的奖项设置,对认真备赛提交资料的教师给予绩效考核加分奖励。
熊科副校长:细化安全与后勤保障措施
责任落实:明确各岗位职责,层层落实责任制;
安全保障:强化交通、食宿等环节的安全保障工作;
身心关怀:关注考生身心健康,做好考前心理疏导;
应急准备:制定完善突发事件应急预案,确保应对有序。
谢世君校长总结:细节至上,护航高考
从诚信教育、证件管理、考纪强化、生活保障等多方面强调,高考工作的重要性,要求参与护考人员高度重视,注重各环节细节,严谨规范做好考生服务与应急处理,确保高考顺利进行。
此次会议以“严考纪、强保障、暖服务”为核心,通过全流程部署与责任细化,为我校考生决胜高考筑牢坚实后盾。
(五)5月30日,学工处召开工作例会,聚焦端午假期安全与近期重点任务部署。重点工作推进:学籍与事务管理双强化。针对假期安全,重点开展防溺水宣传,要求确保每位家长收到防溺水通知;
此次会议以“安全护航、管理提质”为目标,通过细化假期前后的学生工作安排,为教学秩序与校园安全提供了切实保障。
二、思政教育工作
(一)5月6日,我校第四届春季运动会闭幕式暨总结表彰会在校运动场隆重举行。全体师生齐聚一堂,共同回顾运动会的精彩瞬间,表彰先进集体与个人,见证拼搏者的荣耀时刻,为这场展现青春风采、弘扬体育精神的盛会画上圆满句号。校长谢世君发言致辞,对本届运动会的高效组织、运动员的拼搏精神及全体师生的热情参与给予高度评价。他强调,运动会不仅是竞技的舞台,更是锤炼意志、凝聚班魂的实践课堂。无论是赛场上全力冲刺的身影,还是场边此起彼伏的加油声,都凝聚着我校学子蓬勃向上的精神风貌。他期望全体师生将运动场上的奋斗精神延续到学习和生活中,以更昂扬的姿态迎接未来挑战。
(二)5月13日,为深入贯彻落实武汉市关于加强校园餐食安全治理工作的部署要求,进一步提升校园餐饮服务保障水平,我校在绿叶餐厅召开现场办公会,校长谢世君,党支部书记、副校长潘喜梅,副校长熊科,后勤办常务副主任李远丽,校办常务副主任祝青出席会议。本次会议围绕食品安全管理、服务质量提升等重点工作作出重要部署。绿叶餐厅全体员工列席会议,会议由后勤办常务副主任李远丽主持。此次会议彰显了我校以师生为中心的服务理念,通过制度刚性约束与人文柔性关怀双轮驱动,为构建更高水平的平安校园注入新动能。下一步,我校还将多措并举,持续巩固校园餐饮安全防线,为创建平安校园标杆提供坚实保障。
(三)5月23日,为全面贯彻落实2025年高考工作要求,保障高考期间考生安全、顺利赴考,确保高考护考工作平稳、有序、规范进行,我校于报告厅召开2025年普通高考考风考纪与护考工作会议,全体教职工参会。会议由2022级年级组长孙龙主持。此次护考工作承载着师生的信任与期待,学校将以严谨的作风、细致的服务、温暖的陪伴,全力保障考生安心赴考、从容应战,以最坚实的后盾之姿,为同学们的成长保驾护航。愿所有学子提笔从容、落笔生辉,以平和之心迎接挑战,以奋斗之姿书写青春。预祝2025年高考护考工作圆满顺利,祝愿全体考生旗开得胜、梦想成真!
(四)5月30日,我校为全体教职工精心准备的端午节节礼——饱含情谊的粽子与绿豆糕礼盒有序发放,粽叶清香洋溢在会议室内。粽叶飘香处,最是暖心时。此次端午节礼的发放,不仅弘扬了中华优秀传统文化,更在粽香与糕点传递间,进一步营造了光科校园大家庭的和睦氛围,有效增强了全体教职工的归属感与幸福感。学校始终坚持以人为本,致力于打造温馨和谐、团结奋进的育人环境,为学校高质量发展持续凝聚强大的情感纽带与精神力量。
(五)五月份,为加强手机管理,我校开展系列工作,制定学生手机管理办法,开展主题班会等,引导学生放下手机,投身学习与兴趣活动。后续将加强监督检查,不定期排查私藏手机。强化家校沟通,反馈学生情况,携手为学生营造健康的成长环境,助其专注学业,全面发展。
(六)五月份,为保障学生饮食健康、维护校园管理秩序,我校严格禁止学生点外卖、拿外卖的行为,甚至通过外卖采购违禁品。针对特殊情况(如生病购药等)确需外卖物品的学生,经班主任核实、报备学校后予以特殊处理,保障人性化管理。后续我们将持续发力改进不足,筑牢校园饮食与管理防线。
(七)五月份,为进一步提升校园管理水平,我校着重加强了晚自习校园巡察工作,及时发现并制止了个别学生喧哗、打闹等影响他人学习的行为,为学生们创造安静专注的学习氛围。落实教官晚查寝工作,要求熟悉掌握查寝流程、重点关注事项(如学生出勤、宿舍安全隐患、内务整理等)以及记录反馈,保障学生夜间安全。加强早操管理工作,杜绝学生在寝室逗留的现象,提高学生的早操出勤率,养成良好的生活习惯,增强学生身体素质。未来将继续秉持以生为本的理念,不断优化管理举措,持续打造安全、有序、积极向上的校园环境。
(八)五月份,为加强我校规范化管理,提高办公人员工作效率,同时有效防止外来人员混入,保障学生的人身和财产安全,我校持续推进智慧校园平台的启用,并回收走读学生进出校门证件,全面启用智慧校园。
(九)五月份,为持续做好学风建设,促进学生养成良好行为习惯,提高身体健康素质,组织全体师生开展课前“黄金十分钟”主题教育活动,并做好每日抽查通报,促进学校学风建设。
(十)五月份,为进一步推进班级文化建设,营造积极向上的班级氛围,学工处组织各班根据专业特点,开具有专业特色的促学风主题教育活动,并提交班级文化建设方案。各班围绕强化学生学习纪律管理、引导学生学习动机、培养学生学习兴趣、营造校园学习氛围、提高人才培养质量,创新思想政治教育形式,丰富思想政治教育内容等方面,开展安全教育、生涯规划、宿舍管理、心理健康教育、班级文化建设等系列促学风活动。
(十一)五月份,学生工作处持续强化学生日常安全教育管理,做好防范电信诈骗、安全动态管理、心理健康护航,每周持续开展安全教育主题班会,严格学生动态管理,筑牢学生安全防线。
(十二)五月份,学生工作处指导各班召开以“心理健康与压力管理”“备战高考”“防溺水安全教育”“假期安全教育防范”等4期为主题的主题班会。
(十三)五月份,学生工作办公室根据工作实际,不断优化班主任绩效考核流程,修订班主任绩效考核制度,对全体班主任工作情况进行量化评价。
三、学生事务工作
(一)强化学生日常安全教育,构筑学生安全立体防火墙。组织开展出行安全、留校安全、人身安全、财产安全、网络安全、食品安全、春季学期学生心理问题预防和调适等安全教育。
(二)做好学生周末假期前后学生安全教育工作,落实学生假期去向登记。落实返校当日晚点名学生返校情况,严格要求上报学生返校数据。
(三)做好端午节假期前后学生安全教育工作,组织完成假期前后各教室和宿舍的卫生清理工作,落实学生去向登记。
(四)学生请假严格按照请假流程进行线上、线下申请并按时销假。
(五)为进一步加强学风建设,促进学生养成良好的学习生活习惯,对到课率持续督查。
1. 2022级上课情况抽查通报
专业 | 出勤率 |
航空服务 | 99.5% |
美术绘画 | 100% |
城市轨道交通运输与管理 | 99% |
电子商务 | 100% |
护理 | 100% |
计算机网络应用 | 99% |
物联网应用技术 | 100% |
新能源汽车检测与维修 | 100% |
幼儿教育 | 100% |
船舶驾驶 | 100% |
建筑工程管理 | 100% |
摄影摄像技术 | 100% |
休闲体育服务 | 100% |
平均出勤率 | 99.81% |
2. 2023级上课情况抽查通报
专业 | 出勤率 |
航空服务 | 100% |
美术绘画 | 100% |
城市轨道交通运输与管理 | 100% |
电子商务 | 100% |
护理 | 100% |
计算机网络应用 | 100% |
物联网应用技术 | 100% |
新能源汽车检测与维修 | 100% |
幼儿教育 | 99.5% |
船舶驾驶 | 100% |
建筑工程管理 | 99% |
摄影摄像技术 | 99.5% |
休闲体育服务 | 100% |
平均出勤率 | 99.85% |
3. 2024级上课情况抽查通报
专业 | 出勤率 |
航空服务 | 99.5% |
美术绘画 | 100% |
城市轨道交通运输与管理 | 100% |
电子商务 | 100% |
护理 | 100% |
计算机网络应用 | 100% |
物联网应用技术 | 100% |
新能源汽车检测与维修 | 100% |
幼儿教育 | 100% |
船舶驾驶 | 100% |
建筑工程管理 | 100% |
摄影摄像技术 | 99.5% |
休闲体育服务 | 100% |
平均出勤率 | 99.92% |
注:经核实确认为请假学生,不计入课堂应到人数。
(六)持续开展学生劳动教育。
1. 2022级教室卫生清洁情况通报
专业 | 清洁率 |
航空服务 | 100% |
美术绘画 | 100% |
城市轨道交通运输与管理 | 99.5% |
电子商务 | 100% |
护理 | 100% |
计算机网络应用 | 99.5% |
物联网应用技术 | 99.5% |
新能源汽车检测与维修 | 100% |
幼儿教育 | 100% |
船舶驾驶 | 100% |
建筑工程管理 | 100% |
摄影摄像技术 | 100% |
休闲体育服务 | 100% |
平均清洁率 | 99.88% |
2. 2023级教室卫生清洁情况通报
专业 | 清洁率 |
航空服务 | 100% |
美术绘画 | 100% |
城市轨道交通运输与管理 | 100% |
电子商务 | 100% |
护理 | 100% |
计算机网络应用 | 100% |
物联网应用技术 | 99.5% |
新能源汽车检测与维修 | 100% |
幼儿教育 | 100% |
船舶驾驶 | 100% |
建筑工程管理 | 99.5% |
摄影摄像技术 | 99% |
休闲体育服务 | 100% |
平均清洁率 | 99.85% |
3. 2024级教室卫生清洁情况通报
专业 | 清洁率 |
航空服务 | 100% |
美术绘画 | 100% |
城市轨道交通运输与管理 | 100% |
电子商务 | 100% |
护理 | 100% |
计算机网络应用 | 100% |
物联网应用技术 | 100% |
新能源汽车检测与维修 | 100% |
幼儿教育 | 100% |
船舶驾驶 | 100% |
建筑工程管理 | 99.5% |
摄影摄像技术 | 99% |
休闲体育服务 | 100% |
平均清洁率 | 99.88% |
注:每间教室打扫不合格,按一分扣除。
(七)五月份,学工处组织教官持续开展学生日常行为文明规范专项教育,重点对早餐带入教室、上课使用手机现象和串寝等不文明行为进行常态化教育整顿。
(八)五月份,学工处联合后勤与信息化管理办公室进行三号宿舍楼关于私改电表、插座、水表现象的整改工作,对所涉及寝室的学生进行批评教育。
(九)五月份,全体班主任老师对宿舍进行逐一摸排,提醒学生防火防盗,提醒学生返校后对宿舍进行大扫除,督促学生做到“一清五禁止”:清理门窗乱贴乱画、禁止乱搭乱接电线、禁止使用大功率用电器、禁止饲养宠物、禁止室内使用明火、禁止携带酒精等易燃物品进入。
(十)五月份,学工处联合后勤保卫部门开展两次突击点验工作,重点检查学生宿舍卫生及有无违禁用品现象。
(十一)五月份,学生工作处处理非心理安全突发事件10起,及时送学生外出就医8人次,全力守护学生安全。
四、心理健康教育
(一)五月份,中学生心理健康教育中心共接待个体心理咨询23人次,处理复学评估及重大心理危机评估5人次。
(二)累计追踪访谈28人次。
(三)五月份,中学生心理健康教育中心完成2025年春季学期3632名学生心理健康线上普查和75名春季新生线下集中访谈工作,并将相关信息反馈至各班主任,重点关注学生动态数据实时更新,分级分类,一人一档,逐一制定帮扶方案。
(四)五月份,中学生心理健康教育中心积极配合学校人事处开展新入职教师心理测试流程优化工作,并做好了新入职教师心理测试相关档案管理。
(五)五月份,中学生心理健康教育中心继续面向学校开展定制心理服务。了解学生假期后的变化,重点关注身体健康变化、家庭突发变故、因病致贫、因灾致贫、单亲家庭、学业困难(不及格较多学生进行专门谈话)、情感问题、寝室矛盾、人际交往障碍等方面的问题,杜绝酗酒事件的发生。发挥学生骨干第三只眼的作用,及时发现问题,快速上报,科学处理解决。
五、资助服务育人
(一)根据湖北省财政厅,湖北省教育厅,湖北省人力资源和社会保障厅颁发的有关于免学费和助学金的文件,经学校奖助学金评审领导小组综合评定及公示,2022级免部分学费人数1179人,助学金资助人数152人;2023级免部分学费人数923人,助学金资助人数114人;2024级免部分学费人数1437人,助学金资助人数130人。
(二)五月份,根据《湖北省家庭经济困难学生认定工作实施办法》(鄂教助〔2020〕1号)要求,为了公平、公正、合理地分配资助资源,切实保证国家和我校各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难学生身上,开展2025年春季学期家庭经济困难学生认定工作。
六、团学组织活动
(一)5月6日,团委顺利完成2025年春季运动会闭幕式。此次闭幕式对运动会期间表现优异的个人和集体进行表彰,为整个春季运动会画上圆满句号,展现了学生们拼搏进取的精神风貌,增强了集体凝聚力。
(二)5月7日-8日,分别发布《关于公开选拔2025 - 2026学年团干部的通知》《关于公开选拔2025 - 2026学年学生会干部的通知》,明确选拔流程与要求。
(三)5月14日-15日,举行2025年团干竞选大会,并及时进行结果公示;同时,发布《关于2025年学生会干部竞选结果的通知》以及“2025-2026学年学生会干部竞选”推文,确保干部选拔工作公开、公平、公正,为团学组织注入新的活力与人才。
(四)5月14日-15日与5月21日-22日,分阶段组织安排2025年春季学期新发展团员初步与正式填写入团志愿书等材料,严格按照团员发展流程规范操作。
(五)5月19日,2023级新能源专业与物联网1班、计算机3班开展篮球友谊赛。双方队员在球场上全力以赴,用拼搏诠释着对篮球的热爱,用汗水书写着青春的华章。赛事高潮迭起之际,校长谢世君亲临现场观赛,并代表学校全体干部职工为中场休息的队员们送上“充满师生情怀”甘甜的矿泉水。他亲切地叮嘱大家要注意安全,享受比赛的过程,输赢不是目的,在比赛中要学会团结、互助、永不言弃,要将赛场精神融入学习生活中。随着比赛结束哨声的响起,物联网1班、计算机3班联合队凭借出色的表现,以78:68的比分战胜新能源专业队,赢得了比赛的胜利。赛事已落幕,比分牌上的数字终会淡去,但团结拼搏、友爱互助的精神必将持续浸润校园的每个角落。
(六)5月21日,校团委举办辩论邀请赛(第一期),以“短视频流行是提升还是降低了当代人的认知水平”为辩题。赛场上,选手们旁征博引、妙语连珠,充分展现了出色的思辨能力与语言表达能力,激发了同学们对社会热点问题的深入思考,营造了良好的学术思辨氛围。
(七)5月22日,2025年第二批入团积极分子团课开课。
(八)5月27日,开展第二课教学。通过系统的团课学习,帮助入团积极分子加深对共青团的认识,提高思想觉悟。
(九)5月30日,完成2025年春季学期新发展团员材料送审盖章(大桥)工作,确保团员发展工作的规范性与严肃性。
武汉光谷科技职业技术学校
学生工作办公室(编)