武汉光谷科技职业技术学校 学工简报2023年第8期

武汉光谷科技职业技术学校

学工简报

2023年第8期（12月1日—12月31日）

一、思政教育工作

（一）完成2023-2024学年第一学期教学周第10-13周班主任量化考核工作，考核班主任共62人。

（二）12月4日，为认真学习贯彻习近平总书记在第十个国家宪法日之际作出的重要指示精神，加强宪法学习宣传，大力弘扬宪法精神，我校特邀武汉大学法学院副教授彭超教授,我校法治副校长、大桥派出所雷明利警官，校长谢世君在学术报告厅组织开展宪法宣传周暨未成年人法制教育讲座。通过开展此次法制专题讲座，同学们不仅进一步了解了自己享有的权利和义务，还增强了法律意识，提高了法律素养。学校还将继续开展各种形式的教育宣传活动，努力营造良好校园氛围，促进同学们的健康成长和全面发展。

（三）12月6日，为顺利开展我校2023年年度表彰大会暨迎新晚会，学工处联合校团委召开全体班主任及教官会议，详细落实晚会相关事宜，确保无意外情况发生。

（四）12月7日，学校隆重举办2023年年度表彰大会暨“逐光而起·乘势笃行”迎新晚会。出席本次晚会的嘉宾和领导有：江夏区招考办书记田正林，江夏区招考办副主任常辉，汉口学院继续教育学院院长、武汉晟鸿教育科技有限公司常务副总经理陈涛，武汉中帆至晟教育投资有限公司董事长郑云雷，武汉酬信教育咨询有限公司总经理李贺，校委会主席张红，校长谢世君，常务副校长余敏铉，副校长赵斌，副校长潘喜梅，副校长熊科。表彰大会由副校长潘喜梅主持。大会上，学校分别对“湖北工匠杯”技能大赛参赛选手及其指导老师、2022-2023学年奖学金获得者、2023-2024学年第一学期“学习标兵”进行了表彰，累计表彰107人次。晚会共有15个节目，融合舞蹈、歌曲、朗诵、小品等多种艺术形式，无不展现着同学们的青春风采。本次晚会展现了学校学生丰富多彩的校园文化生活和朝气蓬勃的精神面貌。学校将继续努力，为学子提供更优质的教育资源和更好的学习环境，助力他们实现自己的人生价值，愿每一位光科学子秉承初心，以青春之名，为梦想起航，铸就青春新华章。

（五）12月20日，为全面提升班主任的职业道德、思想政治和专业水平，学工处组织召开本年度班主任及教官专题培训会议，校长谢世君，副校长潘喜梅参加此次培训会议。人无德不立，我们的老师教育学生要做到“道之以德，齐之以礼，有耻且格”，我们的学生要从养成良好的行为习惯做起，努力做一个有理想、有文化、有道德、有纪律的新时代好少年。“动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。”全体班主任及教官将以此次培训为新起点，以更加饱满的精神状态躬耕教坛、德育润心，用行动诠释真爱，用心呵护每一个孩子，心有山海、追光而行！

（六）12月22日，为提升学校资产管理水平，增强资产管理意识和责任，学工处联合后勤资产管理中心召开校园资产管理培训会，校长谢世君，副校长熊科，后勤副主任李远丽，全体资产管理中心人员及班主任参与此次培训会议。本次培训包括《武汉光谷科技职业技术学校资产管理办法》解读、资产登记工作培训和资产盘点工作培训。本次培训会进一步加强了对资产管理制度的宣传，增强了资产管理员的意识，提高了班主任的业务能力，明确了下一步学校资产管理工作方向和重点。

（七）十二月份，组织全体师生开展周一早晨升国旗主题教育活动。

（八）十二月份，学工处组织召开“消防安全”“防疫防流感”“加强考风考纪教育”“加强手机管理”等4期主题班会。

（九）十二月份，学生工作办公室根据工作实际，不断优化班主任绩效考核流程，对全体班主任工作情况进行量化评价。

二、学生事务工作

（一）2021级上课情况抽查通报

（二）2022级上课情况抽查通报

（三）2023级上课情况抽查通报

注：经核实确认为请假学生，不计入课堂应到人数。

（一）十二月份，发布《关于校园环境达标竞赛活动的方案》，组织做好教室环境、寝室内务、寝室文明、寝室安全相关工作。

（二）十二月份，学工处组织教官持续开展学生日常行为文明规范专项教育，重点对早餐带入教室、上课使用手机现象和串寝等不文明行为进行常态化教育整顿。

（三）十二月份，学工处组织200余名学生骨干参加年度中学生网络素养专题培训，本次培训围绕网络知识、网络安全、网络传播等模块，形成中学生网络素养专题培训系列课程。

（四）十二月份，学工处组织开展“防范电信网络诈骗”主题宣传教育系列活动，通过线上线下一体化宣传教育，加强管理，注重实效，构建校、警、家三方共同防范管理协作机制。

（五）十二月份，学工处联合后勤与信息化管理中心持续开展防网络诈骗专题教育，培训对象为全校各班学生干部，共800余人参加。

（六）十二月份，学工处联合后勤与信息化管理办公室进行三号宿舍楼关于私改电表、插座、水表现象的整改工作，对所涉及寝室的学生进行批评教育。

（七）十二月份，学工处联合后勤保卫部门开展两次突击点验工作，重点检查学生宿舍卫生及有无违禁用品现象。

（八）十二月份，鉴于近期流感盛行，为切实保障校园环境安全，学校后勤办公室制订了科学有效的消杀措施，组织工作人员严格按照要求穿戴专业的防护设备、配比消毒液，对教学楼、宿舍楼等公共区域区域进行全面细致的集中大消杀。

三、心理健康教育

（一）十二月份，中学生心理健康教育中心共接待个体心理咨询15人次，处理复学评估及重大心理危机评估3人次。

（二）累计追踪访谈18人次。

（三）十二月份，中学生心理健康教育中心组织完成2023年春季学期全校学生线上心理普查工作，并根据普查情况组织开展心理中心集中线下访谈及各班自行访谈，及时将访谈结果汇总反馈至各班主任，进行重点关注对象动态跟踪管理。

（四）十二月份，中学生心理健康教育中心积极配合学校人事处开展新入职教师心理测试流程优化工作，并做好了新入职教师心理测试相关档案管理。

四、资助服务育人

（一）根据湖北省财政厅，湖北省教育厅，湖北省人力资源和社会保障厅颁发的有关于免学费和助学金的文件，经学校奖助学金评审领导小组综合评定及公示，我校2021级免部分学费人数1271人;2022级免部分学费人数1261人，助学金资助人数148人；2023级免部分学费人数1139人，助学金资助人数142人。

（二）发布《关于做好我校2023年秋季学期家庭经济困难学生认定工作的通知》，组织各班开展家庭经济困难学生认定。

（三）十二月份，根据《武汉光谷科技职业技术学校学生奖学金管理办法》评选程序及相关要求，经学生本人申请，班级推荐，年级组评审，学校奖助学金评审委员会审核和表决，评选出三十位2022-2023学年奖学金获奖学生，获奖名单已公示。

五、团学组织活动

（一）12月4日，组织召开校团委与学生会人员集合与12月份相关工作安排。对学生会常态化工作做出相应调整。对学生会现存部门人员做出整理。

（二）12月7日，武汉光谷科技职业技术学校校团委在明德楼前主舞台组织开展迎新晚会彩排。

（三）12月8日，武汉光谷科技职业技术学校校团委在明德楼前主舞台组织开展迎新晚会正式演出。

（四）12月14日，武汉光谷科技职业技术学校校团委开展2023年卫生达标竞赛活动初赛。

（五）12月21日，武汉光谷科技职业技术学校校团委开展2023年卫生达标竞赛活动复赛。

（六）12月份，武汉光谷科技职业技术学校校团委完善学生会退会制度。

（七）12月份，武汉光谷科技职业技术学校校团委发布对学生会违纪人员通报文件。

（八）12月份，武汉光谷科技职业技术学校校团委完成2023年年度自评。

武汉光谷科技职业技术学校  

学生工作办公室（编）