武汉关谷科技职业技术学校 学工简报2023年第7期

武汉光谷科技职业技术学校

学工简报

2023年第7期（11月1日—11月30日）

一、思政教育工作

（一）完成2023-2024学年第一学期教学周第5-9周班主任量化考核工作，考核班主任共62人。

（二）11月21日，随着冬季的到来，流感、支原体肺炎等呼吸道传染病也进入了高发季节，很多老师和学生都出现了不同程度的感冒症状。为了保障师生的身体健康，学校以部门、班级为单位，分批次向师生发放口罩、酒精消毒液等爱心物资。学校呼吁广大师生在日常生活中，注意个人卫生和环境卫生，积极预防呼吸道传染病的发生。

（三）11月23日，为支持教育事业发展，改善乡村儿童的教育环境，助力乡村振兴，让乡村儿童快乐学习、健康成长。由我校作为公益资方，武汉市少年儿童图书馆、江夏区委宣传部、江夏区区校合作发展促进中心、江夏区图书馆、江夏区新联会、江夏区政协驻区高校组、江夏区政协新联会组、湖北美术学院、武昌理工学院、汉口学院、长江工程职业技术学院、江岸区黄陂路小学、橙子运动康复中心、旗胜体育共同支持，江夏区聚贤书局组织进行“乡村儿童支持计划”活动，走进金水学校，关爱乡村儿童。我校执行校长谢世君、人事办公室副主任叶琪参与此次活动。我校将持续关注教育事业的发展，用实际行动为社会进步贡献力量。

（四）11月24日，为贯彻党的教育方针，鼓励学生奋发向上、刻苦学习，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养社会主义建设者和接班人，发布《武汉光谷科技职业技术学校学生奖学金管理办法》，并收集《学生综合素质评定表》。

（五）11月24日，为进一步提升专业认识，增强学生学习兴趣，开阔视野、拓展知识，使学生们更好地了解新中国汽车发展史，我校邀请武汉交通职业学院汽车检测与试验技术教研室主任金碧辉副教授前来开展以《新中国汽车发展简史》为主题的讲座。我校新能源汽车检测与维修专业200余名师生共同聆听了本次讲座。今后，学校还将继续广邀专家学者来校讲学，进一步促进专业建设和发展，提高教育质量和人才培养水平，培养更多高素质劳动者和技术技能人才。

（六）11月24日，为了更好地发挥环境育人，充分展现学生的个性特长，增强学生的创新能力，体现文化建设特色，达到培养学生良好的行为习惯、提高学生的学习意识、健康快乐的茁壮成长，结合我校实际情况，开展以“创造和谐校园 展现班级风采”为主题的班级文化建设活动。

（七）11月27日，为切实保障广大师生的人生安全，提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力，预防火灾和减少火灾危害，加强学生的消防安全意识，本着“预防为主，防消结合”的宗旨，切实做好防火、灭火工作，特制定《学校消防安全应急演练预案》并组织全体师生于11月28日进行火灾应急避险演练。

（八）11月29日，根据《武汉光谷科技职业技术学校学生奖学金管理办法》及《学生综合素质评定表》评选出21级三名特等奖学金候选人、22级三名特等奖学金候选人，进行终面。

（九）十一月份，组织全体师生开展周一早晨升国旗主题教育活动。

（十）十一月份，学工处组织召开“校奖学金评定”“手机的危害”“消防安全”“防疫防流感”等4期主题班会。

（十一）十一月份，学生工作办公室根据工作实际，不断优化班主任绩效考核流程，对全体班主任工作情况进行量化评价。

二、学生事务工作

（一）2021级上课情况抽查通报

（二）2022级上课情况抽查通报

（三）2023级上课情况抽查通报

注：经核实确认为请假学生，不计入课堂应到人数。

（一）十一月份，学工处组织教官持续开展学生日常行为文明规范专项教育，重点对早餐带入教室、上课使用手机现象和串寝等不文明行为进行常态化教育整顿。

（二）十一月份，学工处组织开展“秋季防范电信网络诈骗”主题宣传教育系列活动，通过线上线下一体化宣传教育，加强管理，注重实效，构建校、警、家三方共同防范管理协作机制。

（三）十一月份，学生工作办公室联合后勤与信息化管理中心持续开展防网络诈骗专题教育，培训对象为全校各班学生干部，共800余人参加。

（四）十一月份，学生工作办公室联合后勤与信息化管理办公室进行三号宿舍楼关于私改电表、插座、水表现象的整改工作，对所涉及寝室的学生进行批评教育。

（五）十一月份，学生工作办公室联合后勤保卫部门开展两次突击点验工作，重点检查学生宿舍卫生及有无违禁用品现象。

（六）十一月份，鉴于近期流感盛行，为切实保障校园环境安全，学校后勤办公室制订了科学有效的消杀措施，组织工作人员严格按照要求穿戴专业的防护设备、配比消毒液，对教学楼、宿舍楼等公共区域区域进行全面细致的集中大消杀。

三、心理健康教育

（一）十一月份，中学生心理健康教育中心共接待个体心理咨询20人次，处理复学评估及重大心理危机评估4人次。

（二）累计追踪访谈24人次。

（三）十一月份，中学生心理健康教育中心组织完成2023年春季学期全校学生线上心理普查工作，并根据普查情况组织开展心理中心集中线下访谈及各班自行访谈，及时将访谈结果汇总反馈至各班主任，进行重点关注对象动态跟踪管理。

（四）十一月份，中学生心理健康教育中心积极配合学校人事处开展新入职教师心理测试流程优化工作，并做好了新入职教师心理测试相关档案管理。

四、资助服务育人

（一）根据湖北省财政厅，湖北省教育厅，湖北省人力资源和社会保障厅颁发的有关于免学费和助学金的文件，经学校奖助学金评审领导小组综合评定及公示，我校2021级免部分学费人数1271人;2022级免部分学费人数1261人，助学金资助人数148人；2023级免部分学费人数1139人，助学金资助人数142人。

（二）发布《关于做好我校2023年秋季学期家庭经济困难学生认定工作的通知》，组织各班开展家庭经济困难学生认定。

（三）十一月份，发布《武汉光谷科技职业技术学校学生奖学金管理办法》，凡我校在籍全日制学生，符合条件者，均有资格参评奖学金。

五、团学组织活动

（一）11月3日，组织召开校团委与学生会人员集合，做11月份相关工作安排。对学生会常态化工作做出相应调整。对学生会现存部门人员做出整理。并定于每周五中去12时开展学生干部会议。

（二）11月7日、14日、21日，校团委在报告厅组织开展迎新晚会彩排。

（三）11月16日，武汉光谷科技职业技术学校校团委对于消防安全主题的黑板报做全面检查并通报检查结果。

（四）11月27日，校团委发布消防演习活动方案。

（五）十一月份，校团委每周一举行不同主题升旗仪式。

（六）十一月份，校团委每周四对教室卫生进行检查并对结果进行通报。

武汉光谷科技职业技术学校  

学生工作办公室（编）