武汉光谷科技职业技术学校 学工简报2024年第7期

武汉光谷科技职业技术学校

学工简报

2024年第7期（11月1日—11月30日）

一、学工队伍建设

（一）完成2024-2025学年第一学期教学周第11-14周班主任量化考核工作，考核班主任共61人。

（二）11月13日，为进一步优化学生管理工作，促进学生的健康成长与全面发展，构建优良的教育教学环境，学工处开展部门干部会议，重点推进校园管理工作。

校长谢世君对学生工作重点进行部署：一是规范学生情感观念，引导学业专注。秉持着助力学生心无旁骛投身学业、培育正确情感价值导向的初衷，积极干预并引导学生正确处理情感问题。密切留意学生动态，及时察觉并妥善制止学生间超越正常同学情谊的亲密行为，积极引导他们构建健康、和谐、互助的同学关系，为浓厚学习氛围的营造奠定坚实基础；二是强化学生宿舍卫生管理，打造整洁环境。宿舍卫生状况直接关联到学生的生活品质与校园整体形象，是校园环境建设的关键构成部分，严格开展宿舍卫生检查工作；三是优化手机使用管理，助力健康成长。进一步优化学生手机管理策略，明确手机管理规定，引导学生树立自律、自控、合理使用手机的正确观念；四是加强特殊学生关怀，护航心灵成长。学生心理健康问题始终是我校学生管理工作的核心关注点与重点任务，班主任为每位特殊学生建立起详尽且私密的心理健康专属档案，全程记录其心理状态变化、辅导干预进程等关键信息。与学生家长构建起紧密无间、高效畅通的沟通桥梁，定期互通学生在校在家表现，为其心灵健康成长悉心护航，助力他们逐步走出心理阴霾，重新拥抱阳光，回归正常学习生活轨道并实现自我价值的重塑与提升；五是深化教职工思想建设，提升教育素养。不断强化其职业道德操守与规范意识，切实提升其对教育事业的使命感与责任感，全力确保每一位教职工在日常教育教学工作中都能始终如一地保持积极进取、敬业爱生的精神风貌，为学生树立起光辉的学习榜样，以高尚的师德风范与精湛的教育技艺引领学生茁壮成长；六是倡导住校教职工活力生活，塑造积极氛围。我校大力倡导住校教职工积极参与早操与早自习活动，助力学生成长、强化教学成果，为学生学业提升与校园良好风气添砖加瓦。

通过以上全方位、多维度的校园管理工作举措的扎实推进与有效实施，我校在校园秩序维护、学生综合素质培育提升等多方面均取得了令人瞩目的显著成效。我们将坚定不移地秉持以生为本的教育理念，不忘初心，全力以赴为学生精心打造更加安全、和谐、优质的学习与生活环境，矢志不渝地助力每一位学生在这片教育沃土上绽放青春光彩，实现健康成长与全面发展的美好愿景。

（三）11月15日，为进一步强化我校班主任德育工作队伍，提高班主任的工作水平，全面落实并检查班主任岗位职责的履行状况，修改完善班主任绩效考核制度，公布《武汉光谷科技职业技术学校班主任绩效考核实施方案》（修订版）。深度强化班主任的岗位意识与工作责任意识，确保班主任工作扎实推进，增强班主任队伍的凝聚力。共同推动我校班级管理工作朝着更科学、更规范的方向发展，为学生成长创造更优质的环境。

（四）11月26日，为全力保障校园生活的有序运行、学生的健康成长以及教育教学环境的优化提升，学工办召开部门成员会议，围绕多方面关键任务展开了系统且深入的工作布局。

校长谢世君制定下一阶段的工作计划与策略：部门成员工作架构重塑，提升管理效能。为适应校园管理工作的动态需求与发展趋势，对部门成员工作进行了全面且细致的重新分工。秉持着专业适配、优势互补、协同高效的原则，对各岗位职能进行了深度梳理与精准划分；移动终端管控升级，助力学生专注学业。进一步强化手机管理工作，加强对学生课余时间手机使用的引导教育，助力学生树立正确的手机使用观；严格落实餐饮规范，守护学生健康饮食。为保障学生的饮食健康与安全，我校坚决禁止学生点外卖行为。一方面，加强校园门禁管理，从源头上切断外卖流入校园的渠道。另一方面，通过校园广播、主题班会等多渠道、全方位地向学生宣传外卖食品可能存在的卫生隐患，引导学生养成健康、规律的校园饮食习惯；消防安全常抓不懈，筑牢校园安全防线。消防安全始终是校园安全管理工作的重中之重，我们秉持“预防为主，防消结合”的方针，持续加大消防安全工作力度；财务结算精准推进，保障学校资金流转。在学期末这一关键时间节点，费用催缴工作至关重要。提高缴费率，确保学校资金的及时回笼与财务工作的平稳有序运行，为下学期的教育教学资源筹备与校园建设提供坚实的资金保障；校园环境深度清洁，打造优美离校氛围。学期末离校前的校园卫生清洁工作对于维护校园整洁形象、培养学生良好卫生习惯具有重要意义；学工干部引领示范，强化学生思想教育。学工干部在学生思想政治教育与日常行为管理中发挥着重要的引领示范作用。本学期我们增加学工干部早操训话内容，丰富训话主题与形式；学生工作长效机制构建，护航校园稳定发展。学生工作是一项长期且系统的工程，需要常管常抓、持之以恒。

我们始终将学生工作置于校园管理的核心位置，不断完善学生工作长效机制。秉持以学生为中心的教育管理理念，砥砺前行，为打造更加安全、和谐、优质的校园环境而不懈努力。

二、思政教育工作

（一）11月7日，为检验同学们阶段性学习成果，为后续复习备考敲响警钟、指明方向，召开关于十月份高三学生月考总结大会。谢世君校长提出，为了更高效地帮助同学们夯实理论知识，强化背诵效果，对早晚自习内容做明确规定，进一步强化知识储备、提升学习成效。为了保障同学们能真正将理论知识背诵落到实处并见到成效，学工联合教务部门、行政岗教职工，对早晚自习进行督促和检查。高三的学习时间紧张且宝贵，希望每位同学都能充分利用好早晚自习时间，扎实背诵理论知识，为高考打下坚实基础。

（二）11月8日，为引导学生树立正确审美、展现青春朝气，对学生日常着装做明确要求，学生不得穿着奇装异服、过于随意邋遢进入教学区域，非“校服日”着装应简约、整洁、大方。

（三）11月11日，为充分利用早操时段，凝聚学生集体意识，强化日常管理要求，提升早操的教育与引导价值，正式推行增加早操学工干部训话流程，针对性进行思想引导和工作部署传达环节。此项工作安排初见成效，后续会持续优化，深挖其育人潜能，为校园管理添彩。

（四）11月28日-30日，湖北省第二届职业技能大赛于武汉国际博览中心盛大举办。28日，我校作为武汉代表队参加湖北省第二届职业技能大赛开幕仪式。校长谢世君、教务办公室副主任王赛携师生出席开幕式，并由年级组长带领我校百余名学子奔赴赛事现场观摩学习。本届赛事的举办，不仅为我校提供了展示技能教学成果的舞台，还为我校学子提供了拓展视野的机会。我校将持续深化实践教学，努力为社会培育更多高素质技能人才、能工巧匠、大国工匠，为实现技能强国贡献力量。

（五）11月29日，在2024年秋季学期的早操活动中，李晴文、曹艳芳、张雄铭、程标4名班主任积极参与、持之以恒，用行动诠释了自律与奋进精神，确保了早操活动的顺利进行，也为学生树立了良好的榜样，给予其表彰。希望全体教职工以他们为楷模，踊跃投身锻炼，携手塑造更具朝气的校园氛围。

（六）11月29日，在2024年秋季学期的早自习中，郑子康、吴辛培、郭頠、陈涵玉、孙亚萍、杨妃、何秀、牛华轩8名班主任心怀热忱、主动担当，积极投身到早自习的辅导工作，展现出高度责任感与敬业精神，给予其表彰。希望全体教职工对标榜样，为学生学业提升与校园良好学风建设添砖加瓦。

（七）十一月份，为进一步构筑校园安全防线，强化校园安全防护体系，为全体师生营造安全、和谐、有序的学习与生活环境，我校积极开展一系列扎实有效的校园安全工作。

为进一步加强校园安全管理，统筹协调各项安全工作，我校组织召开了校园安全工作会议。此次会议明确了各部门、在校园安全工作中的职责，形成校园安全全员参与、全员有责的良好局面，为后续各项安全工作的有序开展指明了方向，共同守护校园安全。

学校高度重视安保人员的培训和演练，组织开展了防暴演练活动。进一步完善防暴应急预案，确保在遇到真实突发情况时，能够快速、有效地应对，最大限度地保障师生的人身安全。

驻校民警罗警官走进学生寝室，深入了解学生们的日常生活环境，切实解决潜在安全隐患。提醒同学们要提高警惕，增强安全防范意识，遇到问题及时向老师或者民警反映。通过走访行动增强了同学们的安全感，也为寝室安全增添了有力保障。

11月20日，为切实保障校园环境安全稳定，江夏区公安分局人口大队原教导员蔡思斌一行莅临我校，对校园安全工作展开了全面细致的视察工作。期望学校能持续保持高度的安全防范意识，进一步强化校园安全防范措施，让校园安全防护网更加坚固严密。

班主任深入学生寝室，关怀学生们的学习生活情况，耐心倾听同学们的心声，给予鼓励和建议。班主任们对寝室卫生、用电安全等方面进行细致的检查与叮嘱，引导同学们养成良好的生活习惯，营造一个安全、整洁、舒适的寝室环境。

（八）十一月份，为加强手机管理，我校开展系列工作，制定学生手机管理办法，开展主题班会等，引导学生放下手机，投身学习与兴趣活动。后续将加强监督检查，不定期排查私藏手机。强化家校沟通，反馈学生情况，携手为学生营造健康的成长环境，助其专注学业、全面发展。

（九）十一月份，为保障学生饮食健康、维护校园管理秩序，我校严格禁止学生点外卖、拿外卖的行为，甚至通过外卖采购违禁品。针对特殊情况（如生病购药等）确需外卖物品的学生，经班主任核实、报备学校后予以特殊处理，保障人性化管理。后续我们将持续发力改进不足，筑牢校园饮食与管理防线。

（十）十一月份，为进一步提升校园管理水平，我校着重加强了晚自习校园巡察工作，及时发现并制止了个别学生喧哗、打闹等影响他人学习的行为，为学生们创造安静专注的学习氛围。落实教官晚查寝工作，要求熟悉掌握查寝流程、重点关注事项（如学生出勤、宿舍安全隐患、内务整理等）以及记录反馈，保障学生夜间安全。加强早操管理工作，杜绝学生在寝室逗留的现象，提高学生的早操出勤率，养成良好的生活习惯，增强学生身体素质。未来将继续秉持以生为本的理念，不断优化管理举措，持续打造安全、有序、积极向上的校园环境。

（十一）十一月份，为加强我校规范化管理，提高办公人员工作效率，同时有效防止外来人员混入，保障学生的人身和财产安全，我校持续推进智慧校园平台的启用。

（十二）十一月份，为进一步加强学风建设，促进学生养成良好行为习惯，提高身体健康素质，组织全体师生开展课前“黄金十分钟”主题教育活动，并做好每日抽查通报，促进学校学风建设。

（十三）十一月份，学工处组织各班根据专业特点，开具有专业特色的促学风主题教育活动。各班围绕强化学生学习纪律管理、引导学生学习动机、培养学生学习兴趣、营造校园学习氛围、提高人才培养质量，创新思想政治教育形式，丰富思想政治教育内容等方面，开展安全教育、生涯规划、宿舍管理、心理健康教育、班级文化建设等系列促学风活动。

（十四）十一月份，学生工作处指导各班召开以“毒品预防教育”“全国消防教育日”“感恩父母”“勤俭节约”“食品安全教育”“诚信——宝贵的品质”等4期为主题的主题班会。

（十五）十一月份，学生工作办公室根据工作实际，不断优化班主任绩效考核流程，修订班主任绩效考核制度，对全体班主任工作情况进行量化评价。

三、学生事务工作

（一）强化学生日常安全教育，构筑学生安全立体防火墙。组织开展出行安全、留校安全、人身安全、财产安全、网络安全、秋季学期学生心理问题预防和调适等安全教育。

（二）做好学生周末假期前后学生安全教育工作，落实学生假期去向登记。学生请假严格按照请假流程进行线上申请并按时销假。落实返校当日晚点名学生返校情况，严格要求上报学生返校数据。

（三）为进一步加强学风建设，促进学生养成良好的学习生活习惯，对到课率持续督查。

1. 2022级上课情况抽查通报

2. 2023级上课情况抽查通报

3. 2024级上课情况抽查通报

注：经核实确认为请假学生，不计入课堂应到人数。

（四）持续开展学生劳动教育。

1. 2022级教室卫生清洁情况通报

2. 2023级教室卫生清洁情况通报

3. 2024级教室卫生清洁情况通报

注：每间教室打扫不合格，按一分扣除。

（五）11月21日，为提升班干部队伍的综合素质与管理能力，有效发挥班干部在班级管理中的积极作用，定于每月开展一次班干部培训活动，并记录培训内容、方式、参与人员及效果反馈等信息，于培训结束后当月内交至学校学生工作处存档。

（六）十一月份，根据湖北省疾病预防控制局、湖北省民政厅、湖北省卫生健康委员会联合发布的《关于做好2024-2025年流行季流感疫苗接种工作的通知》，我校结合流感流行形式和学生意愿，及时制定疫苗接种计划，更加有效保护学生的身体健康。

（七）十一月份，为切实加强校园手机管理，优化育人环境，依据学校相关工作部署，以 11 月 25 日实施的手机管理办法为核心主题，开展主题班会与查寝工作，为学生营造健康、和谐、有序的学习生活环境。

（八）十一月份，学工处组织教官持续开展学生日常行为文明规范专项教育，重点对早餐带入教室、上课使用手机现象和串寝等不文明行为进行常态化教育整顿。

（九）十一月份，学工处联合后勤与信息化管理办公室进行四号宿舍楼关于私改电表、插座、水表现象的整改工作，对所涉及寝室的学生进行批评教育。

（十）十一月份，全体班主任老师对宿舍进行逐一摸排，提醒学生防火防盗，提醒学生返校后对宿舍进行大扫除，督促学生做到“一清五禁止”：清理门窗乱贴乱画、禁止乱搭乱接电线、禁止使用大功率用电器、禁止饲养宠物、禁止室内使用明火、禁止携带酒精等易燃物品进入。

（十一）十一月份，学工处联合后勤保卫部门开展两次突击点验工作，重点检查学生宿舍卫生及有无违禁用品现象。

（十二）十一月份，学生工作处处理非心理安全突发事件12起，及时送学生外出就医27人次，全力守护学生安全。

四、心理健康教育

（一）11月1日，为进一步加强学生心理健康教育，全面部署下一阶段的学生心理健康教育工作，构建和谐校园环境，我校召开了学生心理健康安全工作布置会。会议由学校办公室常务副主任祝青主持，全体教职工参与此次会议。本次会议的召开，明确了学校后续在学生心理健康安全教育工作中的任务和方向，为学校心理健康安全教育工作注入了新的动力和活力。下一步，学校将进一步夯实学生心理健康工作机制，切实做好重点学生走访工作，研判学生心理变化趋势，抓住重点、关注难点、研判疑点、不留盲点，稳扎稳打，扎实做好心理育人工作，筑牢校园安全防线，为全力推进平安校园建设再上新台阶，为学校实现高质量发展奠定坚实的安全稳定基础。

（二）十一月份，中学生心理健康教育中心共接待个体心理咨询39人次，处理复学评估及重大心理危机评估18人次。

（三）累计追踪访谈57人次。

（四）十一月份，中学生心理健康教育中心完成2024年秋季学期3632名学生心理健康线上普查和1488名新生线下集中访谈工作，并将相关信息反馈至各班主任，重点关注学生动态数据实时更新，分级分类，一人一档，逐一制定帮扶方案。

（五）十一月份，中学生心理健康教育中心积极配合学校人事处开展新入职教师心理测试流程优化工作，并做好了新入职教师心理测试相关档案管理。

（六）十一月份，中学生心理健康教育中心继续面向学校开展定制心理服务。了解学生假期后的变化，重点关注身体健康变化、家庭突发变故、因病致贫、因灾致贫、单亲家庭、学业困难（不及格较多学生进行专门谈话）、情感问题、寝室矛盾、人际交往障碍等方面的问题，杜绝酗酒事件的发生。发挥学生骨干第三只眼的作用，及时发现问题，快速上报，科学处理解决。

五、资助服务育人

（一）根据湖北省财政厅，湖北省教育厅，湖北省人力资源和社会保障厅颁发的有关于免学费和助学金的文件，经学校奖助学金评审领导小组综合评定及公示，2022级免部分学费人数1193人；2023级免部分学费人数951人；2024级免部分学费人数1488人。

（二）十一月份，根据《湖北省家庭经济困难学生认定工作实施办法》（鄂教助〔2020〕1号）要求,为了公平、公正、合理地分配资助资源，切实保证国家和我校各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难学生身上，开展2024年秋季学期家庭经济困难学生认定工作。

六、团学组织活动

（一）11月6日，组织召开学生会人员集合相关工作安排。对学生会常态化工作做出相应调整。发布11月各部门工作任务。

（二）11月6日，校团委2025年迎新年晚会第一次彩排。

（三）11月13日，校团委2025年迎新年晚会第二次彩排。

（四）11月18日，校团委召开2024年第二次学生会大会。

（五）11月19日，校团委组织开展校园之声广播站演讲比赛。

（六）11月20日，校团委2025年迎新年晚会第三次彩排。

（七）11月21日，校团委组织开展2024-2025学年入团积极分子动员大会。

（八）11月25日，校团委组织检查全校入团积极分子寝室卫生。

（九）11月27日，校团委组织检查全校入团积极分子寝室卫生。

武汉光谷科技职业技术学校  

学生工作办公室（编）