武汉光谷科技职业技术学校 学工简报2023年第5期

武汉光谷科技职业技术学校

学工简报

2023年第5期（8月28日—9月30日）

一、思政教育工作

（一）8月28日，根据《关于2023年秋季学期全体教职工开学前有关工作安排的通知》，我校全体教职工正式上班；

（二）8月28日，根据《关于召开2023年秋季学期全体教职工大会的通知》，我校于学术报告厅召开全体教职工大会；

（三）8月30日—9月1日，为更好地迎接学生返校，创造良好的校园环境及住宿环境，我校全体教职工主动帮助返校学生搬运行李物品，有序调换寝室，清洁寝室卫生；

（四）8月31日，武汉光谷科技职业技术学校军训结营仪式在校运动场隆重举行，为期12天的国防素质教育活动即将结束，我校学子不惧风雨，不畏烈阳，付出了艰辛，收获了成长。表彰军训优秀学员胡焕等75名，优秀连队有1连、2连、10连，优秀教官为程越、田升东；

（五）9月4日，学生工作办公室于学术报告厅召开2023--2024学年首次工作例会，执行校长谢世君、副校长潘喜梅、各年级组长、全体班主任及教官参会。本次会议旨在强调工作纪律，加强思想政治建设，注意工作作风，努力提升教育教学质量。加强管理，细化措施，坚持“立德树人”，力争新学期、新面貌、新成果；

（六）9月5日，为响应上级主管部门号召，深入开展普法教育活动，实现立德树人，守护学生健康成长的重要任务。我校特邀武汉市人民检察院第二检察部检察员，于学术报告厅为师生开展“远离犯罪，健康成长”主题普法讲座。此次讲座切实的让同学们增进了法律意识，增强了对法律基本知识的了解，我校也将持续深入的开展普法教育活动，创平安校园，护学生成长；

（七）9月7日，为全面了解掌握我校师生的体质健康状况，建立健全师生健康档案，根据教育部和国家卫生健康委联合发布的《中小学生健康体检管理办法》《学校结核病防控工作规范（2020年）》等法律法规和文件要求，我校组织开展2023年秋季学期对于2023级全体新生及2023年入职教职工进行健康体检；

（八）9月8日，在第39个教师节来临之际，武汉光谷科技职业技术学校在学术报告厅召开2022-2023学年优秀教职工表彰大会。学校常务副校长余敏铉，执行校长谢世君，党支部书记、副校长潘喜梅，副校长熊科出席本次大会，大会由人事办公室副主任叶琪主持。希望全体教职工以此次表彰大会为契机，提振信心，鼓足干劲,敢于担当，善于作为，为奋力开创学校教育事业高质量发展新局面奠定更加坚实的基础；

（九）9月16日，全国第二届职业技能大赛在天津开幕。为进一步传播技能理念，弘扬劳动精神、工匠精神、劳模精神，发挥技能人才的示范、引领和激励作用，树立我校学子争当技能人才、投身技能报国的理想信念，在学校营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，我校组织师生观看第二届职业技能大赛期间的重点节目和开幕式，积极开展技能成才、技能报国主题学习活动。此次主题学习活动，不仅在学校掀起了“学技能、增才干”热潮，还坚定了同学们掌握技能的决心。希望同学们立足专业学习，勤奋实践，刻苦钻研，练就精湛技艺，树立良好的职业道德，用技能成就自己，让技能创造美好生活；

（十）9月28日，武汉光谷科技职业技术学校将精心准备的月饼礼盒与节日福利发放到了每一位教职员工手中。学校祝愿全体教职员工在学校的关心、关爱下，度过每一个幸福、快乐的传统节日。今后，学校还将会以更多实际行动彰显对教职员工的重视，传递更多关爱，使教职员工真切感受到学校的温暖。衷心祝愿全体教职员工中秋国庆双节快乐！

（十一）九月份，为提高广大师生安全责任意识，注意宿舍用电、防火安全，切实保障人身及财物安全，避免安全事故的发生，学生工作办公室指导各班重点开展宿舍用电安全教育主题班会；

（十二）九月份，学生工作办公室根据工作实际，不断优化班主任绩效考核流程，对全体班主任工作情况进行量化评价。

二、学生事务工作

（一）2021级上课情况抽查通报

（二）2022级上课情况抽查通报

（三）2023级上课情况抽查通报

注：经核实确认为请假学生，不计入课堂应到人数。

（一）九月份，学工办组织教官持续开展学生日常行为文明规范专项教育，重点对早餐带入教室、上课使用手机现象和串寝等不文明行为进行常态化教育整顿；

（二）九月份，学工办组织开展“秋季防范电信网络诈骗”主题宣传教育系列活动，通过线上线下一体化宣传教育，加强管理，注重实效，构建校、警、家三方共同防范管理协作机制；

（三）九月份，学生工作办公室联合后勤与信息化管理中心持续开展防网络诈骗专题教育，培训对象为全校各班学生干部，共800余人参加；

（四）九月份，学生工作办公室联合后勤与信息化管理办公室进行四号宿舍楼关于私改电表、插座、水表现象的整改工作，对所涉及寝室的学生进行批评教育；

（五）九月份，学生工作办公室联合后勤保卫部门开展两次突击点验工作，重点检查学生宿舍卫生及有无违禁用品现象。

三、心理健康教育

（一）九月份，中学生心理健康教育中心共接待个体心理咨询27人次，处理复学评估及重大心理危机评估8人次；

（二）累计追踪访谈35人次；

（三）九月份，中学生心理健康教育中心组织完成2023年春季学期全校学生线上心理普查工作，并根据普查情况组织开展心理中心集中线下访谈及各班自行访谈，及时将访谈结果汇总反馈至各班主任，进行重点关注对象动态跟踪管理；

（四）九月份，中学生心理健康教育中心积极配合学校人事处开展新入职教师心理测试流程优化工作，并做好了新入职教师心理测试相关档案管理。

四、资助服务育人

（一）根据湖北省财政厅，湖北省教育厅，湖北省人力资源和社会保障厅颁发的有关于免学费和助学金的文件，经学校奖助学金评审领导小组综合评定及公示，我校2021级免部分学费人数1411人，助学金资助人数561人；2022级免部分学费人数1537人，助学金资助人数338人；

五、团学组织活动

（一）9月3日，组织召开校团委与学生会人员集合与九月份相关工作安排。对学生会常态化工作做出相应调整。对学生会现存部门人员做出整理。并定于每周一下午16时开展学生干部会议；

（二）9月4日，武汉光谷科技职业技术学校校团委组织开展各年级各班观看央视频道2023年开学第一课；

（三）9月4日，武汉光谷科技职业技术学校校团委组织开展各年级各班开展开学第一课主题班会；

（四）9月4日，武汉光谷科技职业技术学校校团委发布新学期升旗仪式有关事项通知；

（五）9月15日，武汉光谷科技职业技术学校校团委发布迎新生文艺汇演活动方案；

（六）9月27日，武汉光谷科技职业技术学校校团委开展2023年学生会换届大会；

（七）梳理完成2023年五月份在校园严格管控条件下开展团学活动安排，其中开展思想引领类活动：5项；文明校园类：8项；文化活动类：3项；组织建设类：21项。

武汉光谷科技职业技术学校

学生工作办公室（编）