武汉光谷科技职业技术学校 学工简报2025年第6期

武汉光谷科技职业技术学校

学工简报

2025年第6期（11月1日—11月30日）

一、学工队伍建设

（一）完成2025-2026学年第一学期教学周第10-13周班主任量化考核工作，考核班主任共63人。

（二）11月7日，我校在学术报告厅召开学工工作例会，全体班主任和教官参会。会议围绕班级管理、学生服务、安全保障等核心议题，明确多项工作要求与实施计划，推动学工工作提质增效。

会上，张怡平书记针对教室卫生检查问题，宣布启动制度改革，同时明确2026年春季学期团员纳新计划。

魏慧婷组长强调增强学生法制意识，采用主题班会的形式向学生普及法律常识。针对学平险理赔工作，会议要求班主任在学生提交申请后主动对接工作人员，核实材料清单、流程及时效，切实降低家长沟通成本。郭小威组长部署勤俭节约月活动，助力学生养成节约习惯；针对24级宿舍资源优化整合，明确费用差额处理及欠费催缴工作要求。全程组长强调学生长期离校需按规定办理请假手续，班级人员变动需及时更新台账，学生返校后班主任要核实返校时间并同步更新考勤记录。

程越教官对校园管理作出多项明确规定：规定外卖统一拿取时段，其余时段严禁外卖入校；班主任与教官联合整改学生仪容仪表不规范问题；建立“火箭班”信息联动机制，违纪情况需24小时内双向同步；高三学生需严格遵守“课前十分钟”到班要求，寝室准入时间需严格执行，特殊情况需经班主任批准。

谢世君校长提出重点工作要求：一是主题班会需聚焦思想引导、习惯培养、安全教育等核心内容，杜绝形式化；二是启动数据测评中心建设，由校办牵头搭建数据采集与分析体系，制定全维度量化考核标准；三是规范安全事件处置流程，责任部门需跟进处置进度、排查隐患、完善防控机制，突发事件由教官团队第一时间介入处置并同步告知班主任；四是明确校园资产清查由后勤部门全权负责，覆盖所有学校资产；五是要求班主任增加与学生谈话频次，深入了解学生需求，全体教职工秉持“脚踏实地”的工作态度，提升班级管理与服务质量。

此次例会进一步明确了学工工作的重点方向与实施路径，为构建规范化、精细化的学生管理体系，保障校园安全稳定与学生健康成长奠定了坚实基础。

（三）11月21日，为全面部署校园安全工作，持续强化安全责任意识，进一步构建校园安全防护体系，共筑平安和谐校园，我校召开全体教职工安全工作会议。

政教组长孙龙就学校安全工作的具体部署与配套执行方案作专题报告。他强调，学生安全是校园安全的核心，各班级需依托专题班会、典型案例讲解、法治讲座等多样化形式，深入解读新《中华人民共和国治安管理处罚法》，引导学生清晰认知法律底线，增强法治敬畏之心，从思想根源上杜绝违法违规行为。为筑牢校园安全屏障，学校将联合辖区派出所开展违禁品专项查处行动，加密校园日常巡查频次，同时深化家校协同监督机制，要求班主任通过常态化谈心谈话精准掌握学生动态，给予学生全方位关怀。针对消防安全，他明确提出要强化学生消防安全教育，普及火灾逃生技能，定期开展寝室消防安全隐患排查，坚决防范火情发生，并计划于12月组织开展冬季消防安全培训及应急逃生演练活动，切实提升师生应急处置能力。

副校长熊科指出，当前学校已构建起“校长总负责、分管领导具体抓、各部门协同配合、全员共同参与”的安全工作格局，建立了完善的安全管理制度体系，开展了多形式安全教育活动，推进“三防”建设达标，落实了常态化隐患排查，校园安全形势持续稳定。面向下一阶段工作，他提出以“隐患零容忍、责任全落实、防护无死角”为核心目标，通过签订安全责任书、排查发现的问题并建立详细台账、明确责任人及整改时限，确保责任层层落实到位。同时，学校将进一步加强警校家联动，开展“拉网式”安全大排查，实行“每月常规排查、每周重点抽查、每日巡查值守”制度，强化校园安防值守，实现安全隐患排查全覆盖，做到“早发现、早处置”。并不断丰富安全教育形式，通过各类安全专题讲座、消防演练等活动，将安全意识融入学生日常学习生活，全面提高师生自我保护和应急处置能力。

党支部书记、副校长潘喜梅结合上级工作要求，面向全体党员干部及教职工开展酒驾醉驾集中警示教育。强调要进一步严明纪律要求，强化警示作用，牢固树立纪法意识，严守纪法底线，坚决杜绝酒驾醉驾行为。她带领全体人员重温了相关纪律条文规定，通报了中共湖北省纪委办公厅关于5起党员干部、公职人员酒驾醉驾典型问题，并组织深入学习领会省委常委、市委书记、市长盛阅春的重要讲话精神。她要求全体教职工务必做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制酒驾醉驾，持续推动作风建设常态化、长效化。

校长谢世君传达了市技教处林军处长来校检查工作时，对我校安全形势整体向好、趋于平稳的肯定，提出这既是对前期工作的认可，更是对未来的鞭策。随后，他带领全体教职工学习常务副校长余敏铉在校园安全工作调研会上的重要讲话精神，要求大家切实将“绷紧安全的弦”、“擦亮预警的灯”、“守护生命的盾”落实到位，把安全工作抓严抓实、落地见效。后勤办联合教官开展的校园及周边环境专项治理工作“平安、扎实、高效”，并强调全体教职工要提高思想站位，将安全工作置于首位，重点关注学生心理健康，加强网络诈骗预防教育。他表示，安全是学校发展的根本前提，教职工肩负着上千个家庭的信任与期盼，要构建“入脑入心”的安全教育意识防线，通过早晚自习、安全教育主题班会、谈心谈话等多种形式对学生进行正确引导。要持续推进教学楼、宿舍、食堂、操场、实训室等重点区域的安全隐患排查工作，严管校园出入口。他特别关怀教职工的身心健康，鼓励大家保重身体，方能更好地守护学生安全，并殷切希望全体教职工牢记育人初心，严守规章制度，共筑学生成长的安全和谐环境。

二、思政教育工作

（一）11月10日，武汉市江夏区大桥派出所所长谭立明、副所长李智、片区民警兼我校法治副校长雷明利一行莅临我校，开展校园安全工作专项调研。校长谢世君，常务副校长余敏铉，党支部书记、副校长潘喜梅，副校长熊科，校委会秘书、人事办主任叶琪，总教官严帅陪同调研并出席座谈会。此次调研指导，加强了我校与属地公安机关的沟通协作，为我校下一阶段校园安全工作的深入开展明确了方向、提供了支持。学校将以此为契机，进一步压实安全责任，细化管理措施，不断提升平安校园建设水平。

（二）11月10日，各部门组织传达学习校园安全调研指导会议精神。副校长熊科率先垂范，亲自走进课堂，为学生讲授了内容丰富、案例生动的校园安全专题课程，开启了学校新一轮安全教育的序幕。在其引领和带动下，各年级、各班级积极响应对接，相继组织召开了形式多样的法治教育主题班会。班会围绕与学生密切相关的法律法规、安全知识展开，着力提升学生的法律素养，引导学生明确法律底线，增强自我保护能力，争做知法、懂法、守法的新时代青年，切实担当起自身生命安全“第一责任人”的重任。学校将继续开展常态化的校园安全隐患排查整治行动，不断丰富和创新安全教育的形式与内容，通过系列化、主题化的安全教育活动，全面提升师生的安全防范意识与应急处置能力，为每一位学生的健康成长、全面发展构筑起一道坚实可靠、密不透风的“安全屏障”，努力建设让家长放心、让社会满意的平安校园。

（三）十一月份，为保障学生饮食健康、维护校园管理秩序，我校严格禁止学生点外卖、拿外卖的行为，甚至通过外卖采购违禁品。针对特殊情况（如生病购药等）确需外卖物品的学生，经班主任核实、报备学校后予以特殊处理，保障人性化管理。后续我们将持续发力改进不足，筑牢校园饮食与管理防线。

（四）十一月份，为进一步提升校园管理水平，我校着重加强了晚自习校园巡查工作，及时发现并制止了个别学生喧哗、打闹等影响他人学习的行为，为学生们创造安静专注的学习氛围。落实教官晚查寝工作，要求熟悉掌握查寝流程、重点关注事项（如学生出勤、宿舍安全隐患、内务整理等）以及记录反馈，保障学生夜间安全。加强早操管理工作，杜绝学生在寝室逗留的现象，提高学生的早操出勤率，养成良好的生活习惯，增强学生身体素质。未来将继续秉持“以生为本”的理念，不断优化管理举措，持续打造安全、有序、积极向上的校园环境。

（五）十一月份，为加强我校规范化管理，提高办公人员工作效率，同时有效防止外来人员混入，保障学生的人身和财产安全，我校持续推进智慧校园平台的启用。

（六）十一月份，为持续做好学风建设，促进学生养成良好行为习惯，提高身体健康素质，组织全体师生开展课前“黄金十分钟”主题教育活动，并做好每日抽查通报，促进学校学风建设。

（七）十一月份，为进一步推进班级文化建设，营造积极向上的班级氛围，学工处组织各班根据专业特点，开具有专业特色的促学风主题教育活动，并提交班级文化建设方案。各班围绕强化学生学习纪律管理、引导学生学习动机、培养学生学习兴趣、营造校园学习氛围、提高人才培养质量，创新思想政治教育形式，丰富思想政治教育内容等方面，开展安全教育、生涯规划、宿舍管理、心理健康教育、班级文化建设等系列促学风活动。

（八）十一月份，学生工作处持续强化学生日常安全教育管理，做好防范电信诈骗、安全动态管理、心理健康护航、拥抱真实交流 远离手机束缚，每周持续开展安全教育主题班会，严格学生动态管理，筑牢学生安全防线。

（九）十一月份，学生工作处指导各班召开以“节水节电小行动・绿色校园大能量”“心灵暖阳・与秋同行”“告别情绪内耗・解锁积极心态”“技能点亮未来”“理性上网不沉迷・心向阳光共成长”“班风建设为我先行・团结协作共进步”等4期为主题的主题班会。

（十）十一月份，学生工作办公室根据工作实际，不断优化班主任绩效考核流程，修订班主任绩效考核制度，对全体班主任工作情况进行量化评价。

三、学生事务工作

（一）为全面贯彻落实校园安全管理要求，将安全意识内化于心、外化于行，学校以“预防为主、教育先行、全面覆盖、重点突出”为原则，持续强化学生日常安全教育，通过多维度、全场景的教育举措，为全体学生构筑一道坚实可靠的安全立体防火墙。安全教育内容紧密围绕学生学习生活实际，实现从校园到社会、从线下到线上、从身体到心理的全方位覆盖。具体包括：出行安全、留校安全、人身安全、财产安全、网络安全、食品安全、心理健康调适等。通过系列化、常态化的安全教育活动，将安全知识转化为学生的自觉行为，真正实现“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”，为学生健康成长营造安全、和谐、稳定的校园环境。

（二）做好学生周末假期前后学生安全教育工作，落实学生假期去向登记。落实返校当日晚点名学生返校情况，严格要求上报学生返校数据。

（三）学生请假严格按照请假流程进行线上、线下申请并按时销假。

（四）为进一步加强学风建设，促进学生养成良好的学习生活习惯，对到课率持续督查。

1. 2023级上课情况抽查通报

2. 2024级上课情况抽查通报

3. 2025级上课情况抽查通报

注：经核实确认为请假学生，不计入课堂应到人数。

（五）持续开展学生劳动教育。

1. 2023级教室卫生清洁情况通报

2. 2024级教室卫生清洁情况通报

3. 2025级教室卫生清洁情况通报

注：每间教室打扫不合格，按一分扣除。

（六）十一月份，学工处组织教官持续开展学生日常行为文明规范专项教育，重点对早餐带入教室、上课使用手机现象和串寝等不文明行为进行常态化教育整顿。

（七）十一月份，全体班主任老师对宿舍进行逐一摸排，提醒学生防火防盗，提醒学生返校后对宿舍进行大扫除，督促学生做到“一清五禁止”：清理门窗乱贴乱画、禁止乱搭乱接电线、禁止使用大功率用电器、禁止饲养宠物、禁止室内使用明火、禁止携带酒精等易燃物品进入。

（八）十一月份，学工处联合后勤保卫部门开展突击点验工作，重点检查学生宿舍卫生及有无违禁用品现象。

（九）十一月份，学生工作处处理非心理安全突发事件6起，及时送学生外出就医13人次，全力守护学生安全。

四、心理健康教育

（一）11月14日，为切实筑牢学生心理健康防护网，精准掌握学生心理动态，我校全面开展学生心理健康访谈工作，并依托心理健康状况四级分类汇总表、心理状况月报表、心理健康访谈记录表等台账，系统建立学生心理健康访谈档案，让心理健康教育工作落到实处、细处。此次心理健康访谈与台账建设工作，不仅让学校精准掌握了学生的心理需求，更构建起“访谈-记录-分类-干预-追踪”的全链条心理健康服务体系。下一步，学校将继续常态化开展心理健康访谈与台账更新工作，以更细致的关怀、更科学的方法守护学生心灵成长，为学生的健康发展保驾护航。

（二）十一月份，中学生心理健康教育中心共接待个体心理咨询53人次，处理复学评估及重大心理危机评估19人次。

（三）累计追踪访谈72人次。

（四）十一月份，中学生心理健康教育中心积极配合学校人事处开展新入职教师心理测试流程优化工作，并做好了新入职教师心理测试相关档案管理。

（五）十一月份，中学生心理健康教育中心继续面向学校开展定制心理服务。了解学生假期后的变化，重点关注身体健康变化、家庭突发变故、因病致贫、因灾致贫、单亲家庭、学业困难（不及格较多学生进行专门谈话）、情感问题、寝室矛盾、人际交往障碍等方面的问题，杜绝酗酒事件的发生。发挥学生骨干第三只眼的作用，及时发现问题，快速上报，科学处理解决。

五、资助服务育人

（一）根据湖北省财政厅，湖北省教育厅，湖北省人力资源和社会保障厅颁发的有关于免学费和助学金的文件，经学校奖助学金评审领导小组综合评定及公示，2023级免部分学费人数866人；2024级免部分学费人数1212人；2025级免部分学费人数1674人。

（二）十一月份，根据《湖北省家庭经济困难学生认定工作实施办法》（鄂教助〔2020〕1号）要求,为了公平、公正、合理地分配资助资源，切实保证国家和我校各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难学生身上，开展2025年秋季学期家庭经济困难学生认定工作。

六、团学组织活动

（一）11月4日，我校组织相关师生参与江夏区第25届业余文艺创作“百花奖”大赛。作为区级颇具影响力的文艺赛事，本次活动为我校文艺爱好者提供了展示才华、交流学习的优质平台。赛前，学校高度重视，精心筛选参赛作品，统筹安排参赛人员，全力做好各项赛前准备工作，助力选手们在赛事中展现我校文艺创作的扎实功底与独特风采。

（二）11月11日，2025年团学干部换届大会顺利举行。本次换届大会严格遵循公平、公正、公开的原则，完成了新一届团学干部的选举与聘任工作。会上，明确了新一届团学干部的职责分工，强调了团学组织服务同学、凝聚力量的核心使命，并组织新旧干部进行工作交接，为后续校园学生工作的高效开展奠定了坚实的组织基础。前期，学校筹备组精心梳理换届流程，完善候选人资料，准备聘书等相关物料，确保大会有序、规范推进。

（三）11月17日-18日，传承红色基因，唱响青春赞歌。“青春心向党，唱响一二・九”2025 年 “红响光科” 红歌合唱比赛初赛将拉开帷幕。活动以纪念 “一二・九” 运动为契机，引导广大青年学生厚植爱国情怀，展现青春担当。为保障比赛顺利进行，学校提前规划比赛场地，邀请专业评委，制定科学合理的评分规则，细致做好现场组织各项工作，全力打造一场兼具思想性与艺术性的红歌盛宴，选拔优秀队伍晋级后续环节。

（四）11月20日，2025年校园主持人比赛精彩上演。本次比赛旨在发掘校园中语言表达能力突出、舞台表现亮眼的优秀学生，为校园各类活动储备优质主持人才。

（五）11月24日，音乐社招新活动面向全校学生火热开启。音乐社作为校园文化社团的重要组成部分，始终致力于为热爱音乐的同学提供交流学习、展示自我的平台。为吸引更多志同道合的同学加入，社团提前策划了多元化的招新宣传方案，包括制作特色海报、开展校园宣讲等，并准备好报名登记相关物料，期待与热爱音乐的学子们携手，共同打造充满活力的校园音乐文化。

（六）11月25日，我校组织参加江夏区法律知识竞赛决赛的参赛队伍进行赛前彩排。为助力队伍在决赛中取得优异成绩，学校积极对接赛事主办方，明确彩排时间、流程及注意事项，组织参赛选手熟悉比赛场地与流程，针对性开展模拟训练，帮助选手们调整状态、查漏补缺，以最佳姿态迎战决赛。

（七）11月18日-30日，2026年迎新年文艺晚会筹备工作全面启动。作为年度校园文化重头戏，晚会筹备工作涵盖节目收集、审核、彩排三大核心环节。学校面向全校师生广泛征集各类优质节目，并组织专业评委进行节目筛选与优化指导，安排入选节目进行多轮彩排，细致协调舞台效果与流程衔接。学校专门成立筹备工作组，明确各环节负责人，通过定期沟通推进工作进度，全力打造一场主题鲜明、内容丰富、形式多样的迎新年文艺晚会，为全年校园文化生活画上圆满句号。

武汉光谷科技职业技术学校  

学生工作办公室（编）